|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
What's in a name? That which we call a rose. By any other name would smell as sweet. William Shakespeare, Romeo & Juliet |
||||||||||||||
|
||||||||||||||
![]() |
|
Office Food Supply levert alles dat kantoren op een dag nodig hebben, vooral aan eten en drinken. Alles op maat, per stuk of naar wens. OFS wilde een logo dat fris, professioneel en helder was, zou aansluiten bij de reis van voedsel naar kantoor, gezond, lekker en gemakkelijk. DG Graphic Design koos voor fris groen en diep blauw en elementen die verwijzen naar zon, graan en aan tafel in de office. Het logo zal binnenkort op auto's vol bestellingen door Amsterdam heen rijden. |
|
Hoewel het wemelt van trainers en trainingen zijn er niet veel die op academisch niveau werken met stereotiepen en rolpatronen ten aanzien van sekse. GenderTraining is gespecialiseerd in gender en maakt bewust van verwachtingspatronen en hoe die te benutten. Voor het logo is gekozen voor kleuren die naar man/vrouw patronen verwijzen, maar met enige afstand: turquoise en magenta. In de G van gender komen het vrouwen- en mannenteken terug. Het levert een stijlvol logo op dat niet activistisch aandoet, maar wel direct in de juiste richting wijst. |
|
Moroccan Tours Agency is een jong reisbureau dat bijzondere reizen op maat organiseert naar Marokko. De bevlogen eigenaar wilde een logo dat recht zou doen aan zijn bedrijf, zijn visie en de schoonheid van Marokko, een logo dat opvallend en anders zou zijn. En dat is gelukt met een logo waarin de kleuren van de woestijn, met licht en schaduw, te zien zijn in de karakteristieke vormen van de kasbah. Het geheel roept beelden op van zomer, zon en zin in verre reizen, precies de bedoeling. |
|
Voor CumLaude bedrijfshulpverlening heeft DG Graphic Design een logo, huisstijl en website ontworpen. We kozen voor het logo de kleuren rood (gevaar, stop) en groen (veilig) gebruikt. Ze zijn direct herkenbaar en roepen associaties op die voor BHV belangrijk zijn. Bovendien zijn het heldere, aansprekende kleuren. De drie ikonen aan de zijkanten van de kubus symboliseren die drie takken binnen bedrijfshulpverlening, de open kubus staat voor uiteenlopende associaties (gebouwen, verbanddoos, ea). Het logo is krachtig en kleurrijk en CumLaude onderscheidt zich ermee van andere bedrijven in de bhv branche. |
|
Alba Music Press is uitgever van een relatief onbekend pianostuk van Beethoven waarvoor pianist Ronald Brautigam een orchestrale bewerking heeft gemaakt. Zijn bewerking wordt geprezen en gaat de wereld rond. Voor Ronald Brautigam hadden we al een logo en huisstijl gemaakt en nu hebben we voor Alba Music Press een logo (plus huisstijl, CDkaart en website) ontworpen. Alba is de keltische naam voor Schotland en het logo heeft de officiële kleuren van de Schotse vlag. |
|
De NGOB verenigt Nederlandse spelers van het eeuwenoude spel Go dat wereldwijd zeer populair is. De bond had geen eenduidige huisstijl en wilde een logo om Go in Nederland een nieuw, fris aanzien te geven en nieuwe doelgroepen aan te spreken. Voor het logo is gekozen voor zwart en wit, de meestgebruikte kleur voor Go-stenen en fris oranje, gelieerd aan de houten speelborden. Ook symboliseert zwart-wit de strijd tussen spelers en refereert het indirect aan yin en yang en legt zo een link met de Aziatische geschiedenis van het spel. Zowel de afkorting als de volledige naam van de bond komen terug en het woord Go licht op tegen de oranje achtergrond, zodat ook visueel Go centraal staat in het logo. |
|
Het Johan Ferrier Fonds is opgericht in naam en ter ere van Johan Ferrier, de laatste gouverneur en eerste president van Suriname en geeft steun aan initiatieven die gericht zijn op maatschappijopbouw en cultuur in Suriname. DG Graphic Design heeft voor het fonds het logo (en huisstijl, website en persbericht) ontworpen dat geïnspireerd is door de Surinaamse vlag en de Kankantriboom, de naam van de eerste president vormt de onderste baan van de vlag, zodat Ferrier visueel een basis vormt, zoals hij dat ook als persoon en politicus was, geworteld in Suriname. DG Graphic Design heeft deze opdracht belangeloos gedaan als haar bijdrage aan de nalatenschap van Johan Ferrier. |
|
Wedding Promotions is een bedrijf dat huwelijken en huwelijksreizen organiseert naar bijzondere exotische locaties. Het oude logo beviel niet en DG Graphic Design heeft het logo gerestyled. Hierbij zijn de kleuren aangepast en het geheel is strakker gemaakt zodat een professioneel beeld ontstaat dat beter past bij de aanpak en insteek van Wedding Promotions. |
|
InBeeld.nu biedt advies, trainingen en coaching met inzet van drama. De creatieve, dramatische naam en doelstellingen van het bedrijf heeft DG Graphic Design visueel vertaald in een krachtig logo waarin donker en licht elkaar afwisselen, woorden elkaar ogenschijnlijk spiegelen. Het geheel levert een professioneel beeld op waarmee InBeeld.nu herkenbaar wordt. |
|
Suriekado is een bijzondere webwinkel die zich richt op Surinaamse-Nederlanders en hun banden met familie en vrienden in Suriname. Kado's worden hier online besteld en worden in Suriname gekocht en geleverd. De eigenaar wilde een logo waarin de band met Suriname helder in beeld kwam en waar tegelijkertijd de wortels in Nederland terug te zien was. |
|
Swaving en Witteman is een samenwerkingsverband van twee ervaren trainers die bemerkten dat een gebrek aan logo en huisstijl hun professionele imago bij het binnenhalen van opdrachten in de weg stond. Ze benaderden DG Graphic Design voor een logo dat professionaliteit, helderheid, eenvoud, betrouwbaarheid en zeggingskracht moest uitstralen. De ampersand is het centrale element in dit logo; het geeft diepte aan het beeld en de vorm wordt gespiegeld in de S van Swaving. De W van Witteman vindt een echo in de w erboven en het logo is één kleur met verschil in percentage. Het geheel straalt de professionaliteit uit die gezocht werd én heeft dynamiek en een hint naar de creativiteit die in training en advies belangrijk is. |
|
Nivo3 is een bedrijf dat gespecialiseerd is in opzetten en uitvoeren van complexe IT projecten. In een wereld waar veel geld verloren wordt omdat deadlines niet gehaald, budgetten overschreden en kwaliteit opgeofferd worden, is hun aanpak ongewoon en succesvol. Nivo3 had geen eigen logo en een website waar ze ongelukkig mee waren. Hun driedimensionale aanpak, aandacht voor vorm en inhoud heeft DG Graphic Design vertaald in een tweekleurig beeld met diepte door de v een Escheriaanse twist te geven. |
|
Camping les Sapins ligt in de Pyereneeën en wordt gerund door een Nederlands echtpaar. Ze benaderden DG Graphic Design voor een logo dat speels, vrolijk, fris en energiek moest zijn en hun doelgroep van hogeropgeleide, natuurliefhebbende, sportieve kampeerders met kinderen zou aanspreken. Het logo wordt gedefinieerd door twee groene driehoeken voor een oranje cirkel: geabstraheerde pijnbomen (les sapins), tenten of bergen tegen de zuid-franse zon. De kleuren warm oranje en fris groen roepen associaties met warmte en natuur op en komen terug in de woorden, waarbij de puntjes op de i speels in kleur gewisseld zijn. Het logo is heel herkenbaar en beantwoordt geheel aan de doelstelling. |
|
Klassiek pianist Ronald Brautigam wilde dat de uitstraling van zijn logo niets had met klassieke nootjes en ander “gepriegel”, maar een strakke en zakelijke uitstraling kreeg. In dit ontwerp is gekozen voor een strak logo in 1 kleur (een fraaie kleur groen) waarbij de 5 lijnen naast de voornaam verwijzen naar een notenbalk, zonder daarbij oubollig of “klassiek” te worden. Bovendien geeft de notenbalk het ontwerp een dynamisch karakter waar beweging in zit. In de uitwerking van het logo voor de huisstijl komt de notenbalk op verschillende manieren terug. |
|
Grieks Afhaalcentrum Nefeli, een grieks afhaalrestaurant voor autenthiek grieks eten, vroeg DG Graphic Design een brochure te ontwerpen voor de zomerse barbecue service (zie onder portfolio -> brochures). Voor de vormgeving van de brochure en ook de website is in eerste instantie het logo dat al aanwezig was gerestyled. Nefeli was niet helemaal meer tevreden over het bestaande logo en wilde een meer strak en moderner logo. Daarvoor is als uitgangspunt het griekse hoofd genomen, dat nu meer gestyleerd is vormgegeven. Daarnaast is het lettertype strakker zonder z'n griekse uitstraling te verliezen. U kunt zowel het oude logo als het nieuwe logo bekijken en zien hoe de restyling heeft uitgepakt. |
|
Ingelise is naast partner in DG Graphic Design ook werkzaam als professioneel actrice. Haar logo bestaat uit haar naam in handgeschreven letter en een weergave van haar ogen. Ogen staan symbool voor kijken, theatermaken heeft immers alles met observeren te maken maar ook voor bekeken worden, het publiek. De combinatie is indringend en direct, door de schrijfletter en het feit dat het haar eigen ogen zijn, daarnaast persoonlijk. Saillant detail is dat Ingelise altijd geboeid is geweest door ogen en ze zodra papier en pen bij de hand zijn ogen tekent. Paars is een kleur met drama en staat voor creativiteit. Bovendien is het Ingelise's favoriete kleur. |
|
De naam Ratio komt voort uit de naam van de eigenaar van dit bedrijf en verwijst naar het zakelijke karakter van de dienstverlening (financiële adminstratie en belastingen). De zakelijk kant van dit bedrijf wordt in het logo gesymboliseerd door de strakke letters en de kleur blauw (the kleur van de ratio). Eigenaar en bedrijf hebben echter ook een creatieve kant, die in het ontwerp terugkomt in de fraaie ronde O en de rode lijn. Door kleur en vorm onstaat spanning en dynamiek in het beeld en het geheel vormt een perfecte weergave van het karakter van het bedrijf en de dienstverlening. |
|
Treasury-linQ is een onafhankelijke zakelijke dienstverlener op het gebied van Treasury en Risk Management. Bij dit bedrijf staat de brugfunctie tussen opdrachtgevers en hun relaties met financiële instellingen centraal. Dit gegeven komt in het logo terug door het gebruik van twee kleuren (oranje en blauw, als twee partners die willen onderhandelen met tegengestelde belangen) en de “link” die gemaakt is tussen de woorden “Treasury” en “linQ”. Hoewel de woorden onder elkaar staan lijken ze in elkaar te haken en zijn ze dus aan elkaar gekoppeld: symbolisch voor de dienstverlening en uitstraling van dit bedrijf. |
|
Johan Ter Maten heeft een timmerbedrijf dat onder andere gespecialiseerd is in restauraties van gebouwen. Hij kwam bij DG Graphic Design voor een logo en had als concept al een lijn tekening van het Escher-achtige figuur dat in het logo staat met daar doorheen geschreven de naam van het bedrijf. Naar eigen creatieve inzicht heeft DG Graphic Design het ontwerp uitgewerkt en vormgegeven en het figuur veranderd van een lijntekening naar de huidige vorm en de naam van het bedrijf naast het figuur geplaatst in een passend lettertype. Het figuur heeft meer diepte gekregen en benadrukt de ongewone creativiteit en professionaliteit van Ter Maten in de aanpak van opdrachten. De kleuren rood en grijs geven het ontwerp een warme en creatieve uitstraling. DG Graphic Design kan vanuit niets een logo ontwerpen, maar ook een bestaand idee (zoals hier) met eigen inzichten aanvullen en vormgeven. |
|
International Native Casting is een castingbureau dat een lacune vult: In het bestand staan acteurs en performers van allerlei nationaliteiten zodat bedrijven of regisseurs direct terecht komen bij talent dat écht Italiaans, Amerikaans of Frans spreekt. Het logo moest de internationale invalshoek weerspiegelen, zodat een transparante globe deel uit maakt van het logo; de subtitel 'we cast aliens' is een leus met een knipoog en is in het logo opgenomen, zodat zowel professionaliteit, het internationale aspect en comedy in het logo samen komen. |
|
De Waal Training en Consultancy is een bedrijf gerund door creatieve mensen die in hun logo graag een Gingkoblad terug wilden zien. Het blad van de Gingkoboom is bijzonder van vorm, met een inkeping die het blad in tweeën deelt en in het logo is het geabstraheerd. Het logo straalt beweging uit, openheid, samenwerking en verbondenheid, zaken die De Waal in praktijk brengt. De letter W sluit aan bij de opening tussen de bladeren. De kleuren zijn warm (herfstig) en het donker- en licht in het ontwerp vormt een verre echo van het yin en yang teken. |
|
Met een landelijke nadruk op beweging, gezondheid en jeugd, ontstaan in diverse gemeentes initiatieven om jongeren aan het sporten te krijgen. SportPoints is zo'n initiatief en het logo moest jongeren aanspreken. Het logo straalt beweging uit, niet alleen door de cursieve letter, maar ook door de openheid in het ontwerp, die vaart in het geheel lijkt te brengen en de illusie wekt van een bal die door het woord heen geschoten (geslagen, geschopt, etc) wordt. Een beeld dat doet denken aan cartoons. De openheid vormt een lijn in SportPoints die snelheid suggereert. Door de openheid in de letters en het beeld, wordt ook benadrukt dat het hier gaat om open keuze, vrijheid om te kiezen: jongeren beslissen zelf of ze SportPoints willen verzamelen en in actie willen komen. De kleuren zijn die van het gemeentewapen. |
|
Voor Groeneveld Improva, een bedrijf voor Interim Management, Project management, Opleidingen en Verkeersadvisering heeft DG Graphic Design het logo en de huisstijl gecreëerd. Improva is een professioneel bedrijf dat gerund wordt door een man die creatief en inventief is en het logo reflecteert dat. Het is ongewoon en apart, maar oók zakelijk. De basis is een combinatie van het oneindigteken dat verdubbeld een klaverblad oproept, passend bij een bedrijf dat speciale expertise heeft op het gebied van verkeer. Hoewel het visitekaartje een standaard afmeting heeft, hebben we gekozen voor een verticaal ontwerp, hetgeen het logo de ruimte geeft en bijdraagt aan herkenbaarheid en als zondanig langer bij blijft. |
|
Voor een gezondheidscentrum in Zevenbergen waar diverse huisartsen, verloskundigen, een logopediste en een psychologe vanaf maart 2006 werkzaam zijn, heeft DG Graphic Design een logo ontwikkeld. Tholos betekent overkoepeling in het Grieks en in de oudheid stond Tholos ook voor een tempel waar zieken opgevangen werden. Het logo toont twee geabstraheerde handen die Tholos beschermend omhullen, hetgeen precies was wat het gezondheidscentrum wilde. De kleuren zijn het oranje en (warm) grijs, dat Tholos in haar gebouw gekozen heeft. Oorspronkelijk was het logo ontworpen in blauw, omdat die kleur ook associaties met gezondheid en zorg heeft. Voor Tholos was het belangrijk dat het logo in complete overeenkomst zou zijn met de kleuren van hun nieuwe gebouw. |
|
Emma Dingwall is een van oorsprong Schotse actrice, die al jaren in Nederland woont en werkt. Ze wordt veel gevraagd voor voice-over werk en speciaal daarvoor wilde ze een logo en bijbehorende huisstijl, zodat ze de professionaliteit van haar werk daarmee kon ondersteunen. Haar logo legt de nadruk op dynamiek in de vorm van geabstraheerde geluidsgolven. Ze wilde graag frisheid en kracht uitstralen met haar logo en het gebruik van warm grijs en krachtig rood ondersteunen deze wens. |
|
Voor een zeer creatieve vrouw die haar eigen bedrijf in bloemcreaties heeft en haar bloemkunst op allerlei terreinen inzet, van corso’s tot fabriekshallen en van feesten tot winkelrenovaties, is er een logo gemaakt. Ze wilde dat haar logo vooral de nadruk legde op haar professionaliteit zodat daarin geen bloem terug te vinden is. Haar bloemenwerk spreekt voor zichzelf. Dit logo is krachtig en helder, zonder tierelantijnen en legt de nadruk op haar bedrijf en werk. Op haar website zullen haar bloemstukken in spannend contrast met haar logo te zien gaan zijn. |
|
Belangrijke kenmerken van dit logo zijn de terugkomende kleuren blauw en rood, symbolisch voor rivier en rijksweg die het industrieterrein van deze parkmanagement organisatie omsluiten. De rode lijn doorkruist de blauwe letters zoals snelwegen en rivieren in Nederland en Alblasserdam elkaar ontmoeten bij bruggen en tunnels. Dit ontwerp is zeer duidelijk en heeft als belangrijk voordeel dat het een herkenbaar logo vormt, dat bekendheid krijgt zonder dat onduidelijk is waar het logo voor staat. Het gehele ontwerp geeft de illusie van geschakelde elementen (letters) die bovendien in elkaar lijken te spiegelen, zonder dat dat echt het geval is. Dit zorgt voor een krachtig en symetrisch geheel. De geschakelde elementen staan voor het coöperatieve karakter van PMA. |
|
Dit is een ontwerp voor de stichting Plein die zich bezig houdt met breedteonderwijs in een samenwerking tussen een interregionaal bestuur en openbare basisscholen. Het logo is een geheel van speelse kleuren en letters dat past bij een instelling die zich met basisonderwijs bezig houdt. De kleuren zijn primair, de letter frivool en duidelijk leesbaar. De strakke lijnen van de tegels die verwijzen naar plein en spel, in combinatie met kleur en letter maken het logo tot een herkenbaar, fraai en duidelijk beeld, dat openheid uitstraalt en eenheid. |
|
Het bedrijf Loginex had al een logo met een blauw/rode kleurstelling. Noodgedwongen moest Loginex haar naam wijzigen in Logiprof. DG Graphic Design heeft het bestaande “loginex-logo” gerestyled met een nieuwe kleurstelling: paars/oranje, maar wel met eenzelfde uitstraling. DG Graphic Design ontwerpt meestal vanuit haar eigen visie, maar wij zijn ook perfect in staat een meer of minder uitgewerkt idee om te zetten in een ontwerp, of zoals in dit geval een ontwerp te restylen en aan te vullen met onze eigen creatieve ideeën. |
|
Dit logo is een ontwerp voor een theateropleiding: Department of Acting Amsterdam, die Engelstalige cursussen geven in Amsterdam. Het klassieke symbool van theater, de twee maskers met een vrolijk en een droevig gezicht, zijn door DG Graphic Design verwerkt in een modern logo. De spiegel in het logo staat voor de letterlijke spiegel in een backstage kleedkamer en de figuurlijke spiegel die theater ons en de acteurs voorhoudt. Dit logo toont hoe met relatief simpele vormen en kleuren een krachtig ontwerp kan ontstaan. |
|
Deze afbeelding is strikt genomen te uitgebreid om echt een logo te zijn, maar World Enterprise Initiative had een specifiek beeld voor ogen dat zij wilden gaan gebruiken als symbool voor hun bedrijf. Het ontwerp is gedeeltelijk door hen aangeleverd en door ons omgezet en aangepast zodat World Enterprise Initiative het kon toepassen voor drukwerk en meer. Het beeld als zodanig past goed bij hetgeen World Enterprise Initiative doet. |
|
Dit is het logo van MMI Beheer, een organisatie die in de toekomst verantwoordelijk zal zijn voor Parkmanagement in Papendrecht. MMI wordt gerund door een uitgesproken en creatieve man die met zijn logo een statement wilde maken zonder kleur en creativiteit uit het oog te verliezen. Blik en kracht, kleur en vorm komen daarom samen in het logo voor MMI Beheer. |